Planning RH vs planning Finances : réconciliez les 2 mondes
Les enjeux :
- Les modèles de prévisions RH vs les besoins des financiers
- Plannings des cycles de construction décalé
- La confidentialité des rémunérations
- Alignements et collaborations interservices pour plus d’efficacité et de réactivité / fondement de l’agilité
- Correspondances entre les référentiels
- Bridge entre les données de payes et les données comptable
- Utilisation des outils collaboratifs simples, sécurisés et performants
- Intégration des directions opérationnelles
Animé par Hicham MOUDDEN et Arnaud COURBOT, Co-fondateurs, ADAPT1SOLUTION