Planning RH vs planning Finances : réconciliez les 2 mondes

Les enjeux :

• Les modèles de prévisions RH vs les besoins des financiers
• Plannings des cycles de construction décalé
• La confidentialité des rémunérations 
• Alignements et collaborations interservices pour plus d’efficacité et de réactivité / fondement de l’agilité
• Correspondances entre les référentiels
• Bridge entre les données de payes et les données comptable
• Utilisation des outils collaboratifs simples, sécurisés et performants
• Intégration des directions opérationnelles

Animé par Hicham MOUDDEN et Arnaud COURBOT, Co-fondateurs, ADAPT1SOLUTION